——尊龙集团地产开展半年度绩效考评效果反馈

   为客观公正地评价尊龙集团地产高管在2017上半年的事情绩效，，，，，集团人力资源企业治理部于6月下旬组织开展了针对尊龙集团地产谋划班子成员及部分认真人的半年绩效访谈和审核。。
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Ｉ蠛诵Ч隼春螅，，，，集团向导高度重视，，，，，董事长指示由总裁葛健代表集团与各班子成员举行绩效反馈。。
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   绩效相同组向导在相同中耐心谛听各人的反馈意见，，，，，希望考评工具要准确看待本次考评的意见，，，，，本着有则改之、无则加勉态度，，，，，认真总结剖析，，，，，勉励各人要迎难而上，，，，，正视缺乏，，，，，树立全局看法和公司谋划意识，，，，，形成一支有生气、敢打敢拼的步队，，，，，起劲实现公司整年谋划目的妄想。。
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   本次针对尊龙集团集团中高管的绩效审核事情的开展只是一个起点，，，，，集团人力资源企管部认真人体现：尊龙集团集团未来将在绩效审核上下功夫，，，，，建设至上而下的绩效审核系统，，，，，实现从组织绩效到个人绩效的有用转化，，，，，包管集团战略目的的顺遂实现!

                       （集团人力资源企管部 刘芳、荣波）